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Entre $900,000 y $4,167,390
Encuentran trabajadores en busca de empleo, cuyos perfiles profesionales correspondan con las ofertas de puestos vacantes, o escoger los trabajadores que requiere cualquier empleador, público o privado; encontrar trabajadores para los empleadores y mano de obra contratada para proyectos particulares a petición de las empresas y otras organizaciones, entre ellas el gobierno y otras instituciones; encontrar puestos de trabajo para los demandantes de empleo a cambio del pago de una comisión. Se pueden desempeñar en sector público o privado, entre otros.
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Encontrar trabajadores en busca de empleo con las competencias requeridas para cubrir los puestos vacantes y realizar los trámites necesarios de acuerdo con las regulaciones y los requisitos nacionales o internacionales en materia de contratación.
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Recopilar información del mercado laboral relacionada con vacantes, requisitos, funciones y otra información ocupacional.
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Examinar conjuntamente con los empleadores las competencias y otras características que se exigirán a los postulantes a un empleo o contrato.
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Entrevistar a los solicitantes para obtener la historia laboral, antecedentes educativos y aspiraciones laborales.
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Asesorar a empleadores sobre oferta laboral y aspectos relacionados con el mercado de trabajo.
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Administrar e interpretar pruebas diseñadas para determinar los intereses, aptitudes y habilidades del solicitante de empleo.
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Identificar las dificultades para emplearse y ayudar al interesado a desarrollar habilidades, aptitudes y estrategias de búsqueda de trabajo.
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Verificar que los contratos de trabajo cumplan con los requisitos legales y que sean firmados.
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Brindar asesoría sobre programas de formación y capacitación.
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Establecer la necesidad de orientación, rehabilitación, entrenamiento o capacitación y remitir los interesados a los servicios correspondientes.
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Desempeñar funciones afines.
- Agente de empleo
- Agente de oficina colocación de empleo
- Agente de Selección
- Asesor servicio de empleo
- Contratista de mano de obra
- Funcionario de servicio de empleo
- Intermediario contratista de mano de obra
- Técnico servicio de empleo
- administración, finanzas y derecho
- CIUO: 3333 - Agentes de empleo y contratistas de mano de obra
- CNO: 4212 - Consejeros de Servicios de Empleo
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CIUO: La Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones.
CNO: La Clasificación Nacional de Ocupaciones.
Perfil Ocupacional
El perfil ocupacional que se observa a continuación presenta las características y atributos que se necesitan para el desempeño de la ocupación de interés. Adicionalmente se complementa el perfil ocupacional con algunas cifras asociadas a la dinámica del mercado laboral colombiano.
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Entre $900,000 y $4,167,390
Encuentran trabajadores en busca de empleo, cuyos perfiles profesionales correspondan con las ofertas de puestos vacantes, o escoger los trabajadores que requiere cualquier empleador, público o privado; encontrar trabajadores para los empleadores y mano de obra contratada para proyectos particulares a petición de las empresas y otras organizaciones, entre ellas el gobierno y otras instituciones; encontrar puestos de trabajo para los demandantes de empleo a cambio del pago de una comisión. Se pueden desempeñar en sector público o privado, entre otros.
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CIUO: 3333 - Agentes de empleo y contratistas de mano de obra
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CNO: 4212 - Consejeros de Servicios de Empleo
- CIUO: La Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones.
- CNO: La Clasificación Nacional de Ocupaciones.
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administración, finanzas y derecho
- Encontrar trabajadores en busca de empleo con las competencias requeridas para cubrir los puestos vacantes y realizar los trámites necesarios de acuerdo con las regulaciones y los requisitos nacionales o internacionales en materia de contratación.
- Recopilar información del mercado laboral relacionada con vacantes, requisitos, funciones y otra información ocupacional.
- Examinar conjuntamente con los empleadores las competencias y otras características que se exigirán a los postulantes a un empleo o contrato.
- Entrevistar a los solicitantes para obtener la historia laboral, antecedentes educativos y aspiraciones laborales.
- Asesorar a empleadores sobre oferta laboral y aspectos relacionados con el mercado de trabajo.
- Administrar e interpretar pruebas diseñadas para determinar los intereses, aptitudes y habilidades del solicitante de empleo.
- Identificar las dificultades para emplearse y ayudar al interesado a desarrollar habilidades, aptitudes y estrategias de búsqueda de trabajo.
- Verificar que los contratos de trabajo cumplan con los requisitos legales y que sean firmados.
- Brindar asesoría sobre programas de formación y capacitación.
- Establecer la necesidad de orientación, rehabilitación, entrenamiento o capacitación y remitir los interesados a los servicios correspondientes.
- Desempeñar funciones afines.
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Agente de empleo
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Agente de oficina colocación de empleo
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Agente de Selección
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Asesor servicio de empleo
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Contratista de mano de obra
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Funcionario de servicio de empleo
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Intermediario contratista de mano de obra
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Técnico servicio de empleo